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巨力索具举办2024年庆祝“五一”国际劳动节暨职工竞赛表彰大会

发布时间：2024-04-30

技能报国，匠心筑梦。为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，全面提高技能人才队伍建设水平，进一步激发广大职工立足岗位、学技术、钻业务的工作热情，助推企业高质量发展。在“五一”国际劳动节前夕，巨力索具举办“匠心智造铸精品 竞赛战场争先锋”职工技能竞赛活动，来自各部门千余名职工积极踊跃参加了此次竞赛活动。

本次技能大赛共设本次大赛共设电焊工、锻工、车工、缝合工、插编压制工、探伤检测、设计制图等31个工种，以现场操作的方式开展，重点考察职工专业操作技能的标准性、熟练程度以及安全性、时间控制、解决现场突发问题的能力，裁判组根据现场实操情况和各组细化标准进行综合评分。

经过数十天激烈角逐，4月30日，“匠心智造铸精品 竞赛战场争先锋”技能竞赛暨2024年五一劳动表彰大会”隆重召开。巨力索具常务副总裁李彦英、张亚男以及各事业部主管领导出席会议并为获奖选手颁奖。总裁助理吴利艳主持会议。
会议表彰了荣获先进工作者、在竞赛过程中成绩优异者，与会领导为获奖职工颁奖。

会上，公司常务副总裁张亚男向受到表彰的先进个人表示祝贺。她表示，这次技能大赛，可以说是公司对员工技能的又一次大检阅，是技术标兵和岗位骨干的一次大会师，是提升员工理论知识与实操技能融合的一次盛会。希望全体职工能够以这次比赛为契机，不断磨炼岗位操作技能，促使业务、技术更加精湛，在各自的岗位上再创佳绩！

活动最后，常务副总裁李彦英作总结发言。她首先代表公司向辛勤耕耘在各条战线的广大干部职工致以节日的问候和崇高的敬意！她指出，通过本次职工技能竞赛，有效提升了职工的综合素质和专业技能水平，充分展示了奋发向上的精神风貌，激发了团队凝聚力，推动了公司技能人才队伍向规范化、标准化、专业化方向发展。她强调，在公司全面构建新质生产力以推动高质量发展的过程中，要把劳动竞赛扎实融入高质量发展大局，始终坚持目标导向，把创造“巨力质量”体现在生产制造、项目建设等全方面、各环节中，稳步提升劳动竞赛价值创造力，提高劳动竞赛的创新含量，不断提升巨力品牌的知名度和美誉度。

发展新质生产力需要以“大国工匠”为代表的技术工人。巨力索具将以本次劳动竞赛活动为抓手，高度重视技能人才培养工作，以一流人才支撑企业高质量发展，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，秉持“人才强企”的战略理念，奋力打造一支创新型、复合型、应用型的高素质技能人才队伍。